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红师教育专家详解:军队文职面试成败取决于专业知识答辩

时间:2019-06-05来源:v6娱乐平台 作者:编辑 点击:
根据军委政治工作部发布的《2019年全军面向v6娱乐登录公开招考文职人员公告》,2019年度面试比例为按照计划招考人数1:5的比例确定入围名单。相对于2018年度大部分岗位1:3的入围比例,红师

根据军委政治工作部发布的《2019年全军面向v6娱乐登录公开招考文职人员公告》,2019年度面试比例为按照计划招考人数1:5的比例确定入围名单。相对于2018年度大部分岗位1:3的入围比例,红师教育预测,2019年度的军队文职面试考试竞争将异常激烈。

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红师教育根据考生回忆整理了2018年度面试的模块和分值。

2018年度军队文职面试的题型和分值

模块

名称

测查内容

分值

模块一

自我认知和求职动机

职业志向

通过考生对个人情况的介绍和阐述,考查其性格、习惯、价值观等信息。

10分

价值追求

兴趣爱好

模块二

适岗能力

语言表达能力

通过设计的具体的题目,考察考生左侧的能力素质。

20分

逻辑思维能力

学习创新能力

团队协作能力

灵活应变能力

模块三

专业特长

专业技能

结合岗位类别和考生从事的具体工作,从左侧四个方面考察考生阐述相关理论,表达自己观点的能力素质。

60分

专业知识

专业培训

职业资格

模块四

举止仪表

礼节礼貌,言谈举止,着装服饰,精神面貌,贯穿于以上各模块中。

10分

从上图可以看出,专业知识和特长在面试考试中占比最高。考生要想顺利通过文职面试必须在专业知识和能力上下功夫。

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红师教育专注于军队文职面试。为了对广大考生提供专业的辅导和服务。

在文职专业知识和能力备考中,红师教育对于2019军队文职大部分专业课程进行了教学研究,并研发了讲义,合计108种。

下面列举几例。

下图为武装部类管理岗的教研。红师教育了解到,全军唯一开设武装部专业方向的是在军队最高学府。这是从武装部刚刚退役的领导将教学和实践结合研发的讲义。

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下图为军代表方向的教研。范教授的同学王总工在武汉军代局从事军代表工作20年,王总工找出了他当年在军械工程学院的学习笔记,他针对文职岗位,结合实际工作经验,花费三个月进行了研究。为考生奉献了特别实用的讲义。

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下图是教学类的教研。红师教育参考了军校教学的参考资料,从军队院校视角来观察教学岗位的标准和流程。这门讲义是杨教授负责的,他曾经是西安某军事院校的基础部主任。有着丰富的教学经验。

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红师教育研发的108部讲义,都是请这方面富有教学经验的专家教授,根据几十年军旅工作的经验,针对军队文职岗位研发的。

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jiang

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