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10年后,大学教师和银行职员,谁才是“铁饭碗”

时间:2019-02-07来源:v6娱乐平台 作者:编辑 点击:
大学毕业生找工作,不能仅仅关注职业目前的发展前景,更要关注职业的未来发展前景。在大学生就业选择中,对于一部分有资格问鼎大学教师和银行职员的大学生,应该怎么选?选择

大学毕业生找工作,不能仅仅关注职业目前的发展前景,更要关注职业的未来发展前景。在大学生就业选择中,对于一部分有资格问鼎大学教师和银行职员的大学生,应该怎么选?选择做一名大学教师和一名银行职员,十年之后,发展前景又会有什么不一样呢?下面,就让我们一起来分析一下这个问题。

从准入门槛来看,大学教师的准入门槛比银行职员更高

一般情况下,参加银行职员招聘,本科生或硕士研究生就可能具备报考资格。但是,想要成为一名大学教师,一般情况下至少都得读到博士毕业。一部分高校招聘教师,不仅要求学历起点是博士,还要求具有海外留学经历。很显然,大学教师的准入资格相对来说更高。

从工资待遇来看,二者各有千秋

目前,大家都知道,银行职员的待遇在工薪阶层中相当不错。银行职员的工资收入,不仅比公务员要高,相比大学教师的工资性收入,银行职员也更有优势一些。新入职的大学教师,在工资上可能还跑不赢银行职员,这种情况,在很多地方都普遍存在。当然,对于大学教师而言,从一名新人到一名经验丰富的大学教授,意味着收入待遇也会有显著提升。尤其是很多经验丰富的大学教师,都有课题经费,也经常著书立说、受邀讲课、领取稿费或劳务报酬,综合性收入不比银行职员差,甚至还可能高于后者。

从行业特性来看,大学教师职业具有优越性

如果我们考虑大学和银行这两个职业的行业特性,我们可以发现一个特点,大学教师的优势会越来越巩固,而银行职员的存在感,现在已经越来越低了。实际上,在小编所在的这个西部省会城市,银行的网点越来越少,柜台也越来越少,员工也越来越少。这就意味着,没有技术优势的银行员工也将逐步被淘汰。但是,大学教师这个职业,短时间内是不会消失的。这就意味着,作为一名大学教师,在十年内的稳定性都会超过银行职员。

大学教师职业成就感更高

虽然说,现阶段银行职员的薪资待遇比较优厚,但是,在职业自豪感和职业成就感上,银行职员和其服务对象,往往没有深厚的联系。但是,大学教师和自己的学生之间,往往可以形成一种深层次的长远联系。这也导致大学教师的职业成就感也相对更高。

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